点击次数:190 发布时间:2019-11-08 03:12:45
招聘会、人才市场和校招会是属于传统的线下招聘,企业和求职者都希望在招聘会上找到适合自己的人才/岗位。企业选择求职者有人力资源部门和技术主管层层把关,求职者在招聘会上怎样才能挑选适合自己的公司呢,北京人力资源公司今天告诉你在招聘会场怎样才能挑选出一个优秀的企业。在挑选公司时主要要从以下几个方面来看这家企业:
宣传材料:宣传材料最容易体现公司形象,有实力的公司都比较注意这一点。宣传材料包括宣传展板,宣传幻灯,宣传影视片及散发的招聘材料等。仔细阅读这些宣传材料,可以使你比较详尽地了解该招聘单位的情况。如果你对其中某些内容比较感兴趣,可以向招聘单位进行详细询问。
企业性质:虽然现在很多毕业生已经不太将企业的性质与自己的择业挂钩,但了解一下企业的性质还是有好处的。企业从大的方面可以分为:科研单位、国有企业、民营企业、合资企业等。
综合实力:有些招聘单位的宣传材料过于简单,必须通过询问来了解公司的综合实力。首先是技术实力和发展方向,这对应聘者来说是最重要的。其次是员工数和产值,人均产值往往可以体现出一个公司的实力。
企业的一些内部政策也会影响着发展前途。应聘前了解岗位职责也非常重要。岗位职责如果很不明确你应该慎重考虑。虽然进了喜欢的公司,但却处在对你而言没有前途的职位上,对本人的发展也不利。
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